отзыв о тренинге продаж
6-7.12.2022
Два дня насыщенного тренинга « Актуальные приемы продаж и поддержания отношений с клиентами» позади…..
Было интересно, иногда сложно, но, работая в командах, мы находили решения!
Что лично я вынесла для себя из обучения? Новые инсайты, инструменты, которые одинаково работают на разных бизнесах.
И , конечно же, это новые знакомства, эмоции, а также фото на память ( как же без этого?) нашей замечательной команды , объединённой в нашем стремлении быть главным партнером для своих клиентов!
Огромное спасибо Наталия Харитон , Анна Киреева , Svetlana Voropaeva #страктика за ваш профессионализм, энергию и позитив!!! Было круто!
отзыв о тренинге продаж
6-7.12.2022
Нужно ли обучать своих сотрудников? ДА!
Нужно ли обучать их командой? ДА!
Нужно ли обучать и их у лучших? ДА!
Нужно ли показывать им возможности “другой” жизни? ДА!
Нужно ли быть в этот момент с командой? ДА!
Мы с коллегами Высшая школа управления НИУ «БелГУ» провели два суперполезных дня в Воронеже на тренинге “Актуальные приемы продаж и поддержания отношений с клиентами”! Обновили то, что знали, посмотрели на свои продукты и процессы со стороны Клиента, познакомились с крутыми людьми, написали план действий и все это сделали в очень красивом месте! Анна КирееваSvetlana VoropaevaНаталия ХаритонЕлена Кузнецова Спасибо за легкость, искренность, открытия и комфортное общение
СТРАКТИКА экспертное сообщество
отзыв о тренинге продаж
6-7.12.2022
Мы не только учим, но и учимся сами!
Успех любой организации зависит от профессионализма работников.
Главное для нашей команды – это развитие на благо наших слушателей, поэтому, два дня мы провели в прекрасном городе Воронеж, где под чутким руководством Анны Киреевой, Светланы Воропаевой и Наталии Харитон погружались в нюансы сервисов, продуктов и выявления потребностей наших клиентов. 
Мы зарядились новыми эмоциями, вынесли из интенсива полезные инсайты, а самое важное, сплотились, работая сообща и решая задачи различной сложности.
Самый главный девиз – #учись_и_применяй, ведь без практики, знания будут отложены на дальнюю полку и покроются пылью!
А вы обучаете своих сотрудников? Как это помогает в дальнейшей работе?
