8 января, в 11:00 — «Как заставить обучение работать, пока все отдыхают».
Легкий старт рабочего года.Вот и наступил 2026!

Пока мир неспешно просыпается от праздников, у нас с вами есть крутая возможность запустить год легко, доброжелательно и с реальным результатом 8 января, с 11:00 до 12:30, проведу первый практикум в нашей годовой серии. И он — именно про эффективность, причём вашу личную и вашей команды.Устали «тащить» сотрудников (и себя) на скучные курсы?

Давайте сделаем иначе.

Я покажу, почему традиционное обучение часто не работает и что делать вместо этого. Ждёт вас максимум практики и никакой воды:
Готовое решение проблемы — поймёте, что внедрить вместо неработающих курсов.
4 конкретных инструмента на завтра (учебный контракт, карта компетенций и др.).
Берите и внедряйте — без бюджета и долгих согласований.
Экономия времени и нервов — перестанете «тянуть» и начнёте инвестировать время только в то, что даёт результат.
Повышение вовлечённости по-умному: как сделать так, чтобы сотрудники САМИ горели идеями развития.
Ваш чёткий план первых шагов — уйдёте не просто с идеей, а с понятной стратегией «малыми шагами».

Задача вебинара — дать вам рамку, инструменты и уверенность, что обучение может быть лёгким и при этом суперрезультативным.
Будет легко, доброжелательно и по делу.

Кому особенно нужно быть: HR, L&D, руководителям, тренерам, предпринимателям — всем, от кого зависит развитие людей в бизнесе. Все материалы будут вашими после вебинара. А ещё это идеальный лёгкий формат, чтобы настроиться на рабочий год — пока все доедают салаты, вы уже включаетесь в процесс.

Регистрация — в личные сообщения мне, Светлане Воропаевой!
Напишите «Вебинар 8 января», и я отправлю вам все детали. Можно прийти. Можно купить запись. Но, как всегда, лучше принять участие) Начнём год с действий, а не с разговоров об действиях!
Жду вас 8-го января.