Как заказать тренинг?

Звоните прямо сейчас!

8 (473) 228 43 45

Управление подчиненными

Темы тренингов

Мотивация
Контроль
Проведение собраний
Постановка задач

Для кого тренинги:

Для менеджеров по продажам
Для маркетологов и начальников отделов (которые участвуют в выставке)
Для руководителей среднего звена
Для руководителей разных направлений

на главную
назад

Управленческие навыки: основы руководства

Задачи тренинга:



1. Научиться безошибочно определять уровень развития подчиненного и подбирать соответствующий стиль управления в реализации основных функций менеджера.
2. Отработать навык грамотной постановки цели подчиненным и навык применения соответствующего вида контроля.
3. Научиться правильно предоставлять позитивную и негативную обратную связь.

Программа тренинга:



  1. Понятие менеджмент и менеджер. Основные задачи менеджера.
  2. Базовые управленческие функции:

    • Планирование. Планирование долгосрочное и текущее. Планирование деятельности сотрудника. Инструменты планирования (Диаграмма Ганта, каскадирование целей). Постановка целей сотруднику. Критерии эффективности цели – SMART
    • Организация деятельности. Делегирование полномочий: куму и как доверить свои функции.
    • Мотивация подчиненного: возможности и ограничения. Уровни профессионального развития подчиненного. Нематериальная мотивация сотрудников.
    • Контроль. Виды контроля. Выбор оптимального вида и формы контроля. Оценка результатов труда – Обратная связь. Корректировка поведения подчиненного.

  3. Руководство: стили управления и их применение в зависимости от уровня профессионального развития подчиненного.


Продолжительность тренинга:


2 дня с 10 до 18 (или с 9 до 17) с перерывом на обед и двумя кофе-паузами по 15 минут.

Методы работы на тренинге:


мини-лекции, дискуссии, работа в мини-группах, парах, ролевые игры, практическая отработка. На тренинге также используются наглядные видео материалы для анализа; возможна видеозапись ролевых игр с последующим анализом.

Поиск тренинга

Для кого?

Для развития какой компетенции?

Другие направления и программы

Коммуникации

- Переговоры;
- Конфликты;
Подробнее

HR

- Подбор персонала;
- Кадровый резерв;
- Разработка моделей компетенций;
- Адаптация и оценка персонала;
Подробнее

Управление подчиненными

- Мотивация;
- Контроль;
- Проведение собраний;
- Постановка задач;
- Написание тренинговой программы с последующим обучением внутреннего тренера;
Подробнее

Управление собой

- Тайм-менеджмент;
- Стрессоустойчивость;
- EQ;
- Навыки публичного выступления;
Подробнее

Продажи

- Личные и по телефону;
- В розницу и оптом;
- Работа с торговыми представителями;
Подробнее

Дополнительные услуги

- Написание тренинговой программы с последующим обучением внутреннего тренера;
- Создание скриптов звонков «под заказ»;
- Создание системы оценки работы персонала;
- Проведение «тайного покупателя»по телефону и лично;
- Работа в полях;
Подробнее